photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : Contrat de vacation du 04/05/2026 au 03/07/2026 à raison de 15h heures hebdomadaires Rémunération : 14,55 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 04/05/2026 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15 Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; Animer et entretenir la relation avec la famille ; Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; Coordonner les activités ; Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; Encadrer l'équipe d'animation ; Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. Élaborer et valoriser le projet pédagogique : Élaborer et organiser un programme d'activité ; Participer à la construction du projet pédagogique[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale, il/elle est chargé(e) de coordonner les activités sur un groupe scolaire (école maternelle et école élémentaire) ainsi que les activités d'animation pendant les vacances scolaires dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions principales - Pilotage éducatif et pédagogique o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, en cohérence avec les orientations politiques. o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique opérationnel décliné du projet éducatif o S'assurer de la qualité éducative des actions menées. - Management et encadrement o Animer les réunions et piloter les équipes (animateurs et ATSEM) o Assurer la direction d'accueils de loisirs extrascolaires (directeur ou adjoint). o Réaliser le suivi administratif des agents (gestion des absences, annualisation, évaluation annuelle) - Accueil des publics o Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis. o Organiser et animer les différentes séquences d'accueil et d'animation. o Assurer la[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Donneville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Donneville recherche un directeur/trice ALAE . Vous êtes rattaché sous la direction de la secrétaire générale. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1/Mission principale : encadrement et animation sur le temps périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation si nécessaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Application et contrôle des règles de sécurité - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Assurer la[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ALIE, structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), exploite un chantier d'insertion dans le domaine du maraîchage biologique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) afin de piloter les activités de production agricole tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de la structure et du Responsable IAE, l'ETI aura pour missions : 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et superviser les activités de production maraîchère en agriculture biologique (semis, plantation, récolte, entretien, irrigation, etc.) - Gérer les cultures en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique - Assurer le suivi des outils et matériels agricoles - Garantir la qualité des productions et leur commercialisation (marchés, paniers, vente directe.) 2. Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion - Transmettre les savoir-faire techniques et les gestes professionnels - Contribuer à l'évaluation des compétences acquises - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Coordonnateur des soins, l'animateur met en place des activités/animation individuelles et collectives en prenant en compte l'ensemble de la population accueillie au sein de la Résidence. Il participe à l'élaboration du projet d'animation, volet du projet d'établissement validé par les instances, et en assure la mise en oeuvre. Les activités proposées auront pour but de maintenir l'autonomie, stimuler les capacités cognitives tout en favorisant la sociabilisation des résidents et l'ouverture vers l'extérieur. L'animateur prend en compte les goûts de chacun afin de proposer des activités adaptées et diversifiées. Missions : - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents en s'appuyant entre autres sur le projet d'accompagnement personnalisé - Construction du projet d'animation en prenant en compte l'ensemble des populations confiées - Evalue le degré d'autonomie des résidents afin de proposer des activités adaptées - Accueil et prise en charge des résidents - Elaboration et suivi du budget animation - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'animation - Information et promotion des réalisations[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

PUERICULTEUR(TRICE) NEONATOLOGIE Poste à 100 % Mobilité interne Mutation Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat puéricultrice(teur). Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Merci de bien vouloir préciser l'intitulé de l'annonce dans la lettre de motivation. Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans une maison d'accueil spécialisée (MAS) de 54 lits, au sein d'une structure publique disposant également d'une USLD, un EHPAD, un SSIAD, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, rééducateurs, animateurs et personnel socio-éducatif), vous assurez les missions suivantes: Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des agents Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché Vous disposez des compétences, des qualités et des connaissances suivantes: Santé publique, droit des usagers du système de santé et médico-social, éthique et déontologie professionnelles Analyser des données, des tableaux[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux, auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion se compose d'une équipe d'une quinzaine de salariés, permanents et en transition professionnelle, pour environ 12ETP en tout. Notre mission est d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nous proposons aujourd'hui plusieurs supports d'activité : peinture-second œuvre bâtiment, entretien des espaces naturels et lutte contre les plantes invasives et réemploi des matériaux du bâtiment. Nous recrutons une Chargé.e de Mission, afin d'accompagner le développement de l'activité de réemploi et de soutenir l'activité existante. -- Ses missions principales : La mission s'inscrit dans la continuité des actions déjà menées[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.)[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intitulé du poste : 973 - Conseiller(ère) Emploi - Domaine formation (H/F/X). Métier concerné : Conseiller en insertion professionnelle / conseillère en insertion professionnelle. Domaine d'activité : Formation. Type d'emploi : CDI. La mission consiste à concevoir et animer des parcours de formation, accompagner des personnes vers l'emploi, réaliser des diagnostics de compétences et coordonner des partenariats locaux. Activités principales : animation d'ateliers collectifs, élaboration d'outils pédagogiques, suivi des trajectoires professionnelles et évaluation des dispositifs. Le poste favorise la collaboration avec les acteurs de l'emploi et de la formation, l'innovation pédagogique et la mise en place de solutions adaptées aux besoins des publics. Environnement de travail dynamique, axé sur l'impact social et le développement des compétences, avec échanges transverses[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Aptima Ressources Humaines recrute un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné en CDI - Temps plein Poste basé à Saint Lô Déplacements principalement dans le centre Manche Agneaux et ponctuellement en région (Voiture de service ou remboursement frais Kilométriques) Aptima RH apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers et dans l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Handicap et emploi dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Poste : Conseiller(e) en Emploi Accompagné Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Mission principale : Conseiller(e) en Emploi Accompagné (80 %) Vous accompagnez des personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire. À ce titre, vous : - Réalisez des entretiens d'analyse de la situation professionnelle - Co-construisez un projet professionnel réaliste et adapté - Accompagnez la recherche d'emploi (techniques de recherche, valorisation des compétences, ateliers collectifs) - Organisez et coordonnez des mises en situation professionnelle - Prospectez[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). Favoriser la mise en oeuvre d’actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l’évaluation des actions. Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail), horaires[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contribuez à former les professionnels de demain : devenez Coordinateur(trice) du CFA de l'IFME ! L'IFME est un acteur reconnu de la formation aux métiers du social et de l'éducatif, implanté à Nîmes et Alès. Fort de son histoire et de son engagement auprès des étudiants, apprentis et professionnels, l'IFME poursuit son développement avec la création d'un CFA et l'élargissement de son offre de formation. Véritable acteur(trice) clé du pilotage et du développement de l'apprentissage, vous contribuez à structurer, organiser et sécuriser les parcours des apprentis en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les employeurs. Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et autonome, souhaitant s'investir dans une fonction transversale, au cœur d'un environnement exigeant et porteur de sens. Mission principale : Assurer le pilotage administratif, commercial et partenarial du CFA, en appui à la direction, afin de garantir la conformité réglementaire, la performance économique et le développement des relations entreprises et institutionnelles. Activités et responsabilités 1. Pilotage administratif et réglementaire Organiser et superviser la gestion administrative[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le DEA un Référent emploi accompagné / Jobcoach (H/F) en CDD temps plein (dans le cadre de remplacement d'une longue maladie) Missions : L'emploi Accompagné propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le GEPSL est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 200 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un e Médiateur/trice en Insertion Professionnelle chargé e d'intervenir auprès de jeunes et d'adultes durablement éloignés de l'emploi, notamment issus des quartiers prioritaires et peu ou pas qualifiés. Le poste repose sur une démarche proactive d'< aller-vers », visant à repérer et remobiliser des personnes en rupture de parcours, non ou plus suivies par les institutions de droit commun. Finalité du poste : Recréer un lien avec des publics ou décrocheurs. Favoriser leur remobilisation et leur engagement dans un parcours d'insertion. Faciliter l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi durable. Contribuer à la dynamique partenariale territoriale. Missions principales: Repérage et travail de terrain : Mettre en œuvre une stratégie active de repérage des publics éloignés de l'emploi. Aller à la rencontre des personnes directement sur le terrain (quartiers, espaces publics, structures de proximité). Instaurer une relation de confiance et favoriser l'adhésion à un accompagnement. Accompagnement socio-professionnel : Assurer un accompagnement individualisé et/ou collectif (plateforme CIP) Construire avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée indéterminée pour l'IME de Theix. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. L'IME de Theix accueille en semi-internat ou internat des jeunes de 10 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle ou troubles du psychisme). Le passage en DIME est en cours avec la création de places de SESSAD Pro pour des jeunes de 16 à 25 ans. LES MISSIONS - Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés - Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels. - Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle - Accompagner[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE en CDI à temps plein pour l'IMPro/ITEPpro Pour piloter 2 Unités d'accompagnement avec possibilité d'hébergement séquentiel (Unité de Soutien à l'Inclusion à Caen + Unité pavillonnaire à Démouville) Adolescents à partir de 12 ans et jusqu'à 20 ans, présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) et/ou des Troubles du Comportement et de la Conduite (TCC) Missions principales : Cadre de l'ACSEA, le(la) responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Medico Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre des Projets d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive, - La réalisation régulière de périodes d'astreinte[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Ehpad "Résidence du Parc" à Saint Florent sur Cher recherche son/sa futur(e) Cadre de santé - Accueil de jour : Mission générale : Le cadre de santé, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, est garant de la qualité des prestations de soins et hôtelières délivrées aux résidents de l'EHPAD et aux usagers de l'accueil de jour. Il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en œuvre du plan d'action qualité et du projet d'établissement. Missions spécifiques : Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées - Concevoir, formaliser et adapter des procédures et protocoles. - Organiser et évaluer la réalisation des soins et leurs traçabilités - Communiquer avec les usagers (résidents, familles, représentants légaux) - Participer à l'élaboration à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur - Assurer en cas d'absence de l'IDEC la gestion du SSIAD Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles : - Evaluer l'intégration et l'encadrement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et 2 centres de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche pour son dispositif UEROS Francilienne : 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) en CDI A TEMPS PARTIEL 70% (24h53/semaine) Antenne UEROS Poissy & ESPO78 L'UGECAM décline une stratégie par filière métier au sein de pôles d'activité. Le dispositif UEROS est rattaché au pôle « Inclusion socio-professionnelle ». Les antennes UEROS (Unités d'Evaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale) réalisent des évaluations médico-psychologiques et aident à la définition et à la mise en oeuvre des projets d'insertion sociale et professionnelle de personnes cérébrolésées résidant en Ile-de-France. Les antennes sont composées de plusieurs équipes pluri-professionnelles pour un total de 22 collaborateurs (médicaux, paramédicaux, psychologues, travailleurs sociaux, administratifs). Elles[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement Établir un diagnostic de la situation de la personne Identifier les besoins de compensation nécessaires tout au long du parcours Accompagner à l'évolution ou à la transition professionnelle et délivrer le Conseil en Évolution Professionnelle aux salariés Répondre aux demandes des employeurs et favoriser l'évolution des salariés lorsque la compensation du handicap est nécessaire Contribuer au maintien en emploi dans une logique d'anticipation Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours de reclassement professionnel Informer et aider à l'orientation individuellement ou collectivement Articuler la demande individuelle du salarié bénéficiaire/Employeur avec le cadrage de l'offre de dispositifs ou de formation Proposer des prestations en termes d'accompagnement, de formation ou d'emploi Assurer une médiation efficace avec l'employeur Réseau et partenariat Concevoir et animer des réunions techniques Développer un réseau de partenaires pour la résolution de problématiques individuelles Participer à des réunions avec les partenaires, établir des relations régulières, enrichir le partenariat Organiser, animer, participer à des temps[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

* Prérequis : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative, - CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La CPAM de la Haute-Corse recherche un technicien pour son service régulation / RPS. L'agent recruté partagera ses missions entre l'accompagnement des professionnels de santé et la régulation (Gestion Du Risque et Lutte Contre la Fraude). Missions / activités Au sein de l'unité relations avec les professionnels de santé, Le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé La mise à jour des fichiers Professionnels de Santé L'Accueil Physique des professionnels de santé dans le cadre : - des démarches d'installation et d'enregistrement auprès de la CPAM - de tout autre demande Des opérations de règlements, de gestion de base Au sein du pôle Gestion du risque Analyser l'activité des professionnels de santé/assurés (règlementation, détection d'anomalies, synthèse), Mettre en œuvre des actions locales (accompagnement, notifications, gestion du suivi des indus), Participer aux actions de gestion du risque au niveau départemental, Décliner les programmes nationaux et régionaux de gestion du risque (thèmes de maîtrise[...]

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Médecin du travail

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Prévenir toutes altérations de la santé des personnels de l'établissement tant BIATSS, qu'enseignants et jeunes chercheurs qu'ils soient titulaires ou contractuels du fait de leur travail ; le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif : il vérifie la compatibilité de l'état de santé des personnels avec les missions définies sur leur fiche de poste Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans le domaine de la santé et de l'amélioration des conditions de travail Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels Informer l'administration de tout risque d'épidémie et être en capacité d'effectuer des prélèvements aux fins d'analyse Assurer une information et/ou sensibilisation de portée générale auprès des personnels de l'établissement Vos activités principales - Constituer et mettre à jour le dossier médical des personnels - Réaliser la prise en charge et le suivi médical des personnels ENS et BIATSS (VIP, visite de reprise, visites à la demande.) et établir la fiche d'aptitude médicale et déterminer la fréquence et la nature de la surveillance médicale - Prononcer les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roquebillière, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La crèche associative les bambins de la Vésubie est à la recherche d'une ou un Auxiliaire de puériculture - MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans. Ce dernier seconde la directrice de l'établissement ou l'éducatrice dans les tâches quotidiennes qui assurent hygiène, confort, protection et encadrement des enfants. - ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Participer à l'accueil des enfants et au processus de séparation - Répondre aux besoins des enfants et se montrer à l'écoute aussi bien avec eux qu'avec leurs parents - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variés, adaptés aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène et au confort des enfants accueillis - Participer à la distribution des repas et à la prise des biberons - Contribuer à l'observation général de l'état de santé de l'enfant : température Accueil des parents[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse, l'animateur est chargé de : - Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance - Animer le Relais Petite Enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets Petite Enfance - Développer les projets d'accompagnement à la parentalité L'animateur est susceptible de faire des remplacements sur les EAJE de la collectivité. Poste à temps plein ou temps partiel Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance : - Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service. - Relayer les informations vers les collectivités gestionnaires du service. - Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.- - Participer aux réunions de service. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés. - Renseigner des états de bilans. - Participer à l'élaboration de supports de communication. -Animer le Relais[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Sabres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Art Haute Lande est un atelier chantier d'insertion conventionné par l'Etat et dont l'objet est l'insertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. Notre support d'activité est la couture avec en sus une activité de broderie et de repassage. Les sept personnes en parcours sont accompagnées par un binôme : - L'Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) -également coordinatrice de la structure- en charge de l'accompagnement socio-professionnel qui se caractérise par un soutien individuel (confiance en soi, valorisation du travail, levée des freins périphériques) et professionnel axé sur l'élaboration et la réalisation d'un projet. - Et l'Encadrant(e) technique d'insertion (ETI), en charge de l'encadrement technique dans le domaine de la couture. Le recrutement porte précisément sur ce poste d'encadrement technique d'insertion en couture. En binôme avec l'ASP, il s'agit de proposer et organiser un cadre de travail professionnel bienveillant, collectif et individuel dont l'adaptation au matériel et du matériel à la personne. L'ETI a plus précisément à sa charge la formation technique de base des salarié.e.s avec mise en situation,[...]

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Lundi L.I.E.N.S

Manifestation culturelle, Science et technique, Conférence - Débat, Foire - Salon

Limoges 87000

Le 27/04/2026

Le cycle de conférences L.I.E.N.S (Lundis d’Inspiration, d’Échanges et de Nouveaux Savoirs) propose chaque mois une rencontre ouverte à toutes et tous pour réfléchir ensemble aux liens entre sciences, techniques et société. Le thème de cette session est : "Activité physique et situations de handicap : déconstruire les évidences", en présence de Lucie Chapeyron(Handisport&Sport Adapté 87) et la parathlète Léane Morceau. Étudiants, enseignants, personnels de l’université et habitants du territoire sont invités à venir écouter un·e intervenant·e partager ses travaux, ses idées et son expérience autour de questions qui nous concernent tous. Ces rendez-vous mensuels sont conçus comme des temps d’échange accessibles, favorisant le dialogue entre chercheurs, professionnels et citoyens. Renseignements et inscriptions auprès des organisateurs.

photo Lundi L.I.E.N.S

Lundi L.I.E.N.S

Science et technique, Conférence - Débat

Limoges 87000

Le 27/04/2026

Le cycle de conférences L.I.E.N.S (Lundis d’Inspiration, d’Échanges et de Nouveaux Savoirs) propose chaque mois une rencontre ouverte à toutes et tous pour réfléchir ensemble aux liens entre sciences, techniques et société. Le thème de cette session est : "Activité physique et situations de handicap : déconstruire les évidences", en présence de Lucie Chapeyron(Handisport&Sport Adapté 87) et la parathlète Léane Morceau. Étudiants, enseignants, personnels de l’université et habitants du territoire sont invités à venir écouter un·e intervenant·e partager ses travaux, ses idées et son expérience autour de questions qui nous concernent tous. Ces rendez-vous mensuels sont conçus comme des temps d’échange accessibles, favorisant le dialogue entre chercheurs, professionnels et citoyens. Renseignements et inscriptions auprès des organisateurs.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques exigences du poste : - Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers - S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels - Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : - Compétences pour un travail en équipe et en partenariat - Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. - Développer et partager des valeurs professionnelles. - Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. - Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. - S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. - S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. - Compétences pour développer la connaissance de soi - Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi - Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. - Compétences pour la prise en charge du patient - Développer une observation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. Avec nos offres d'emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l'emploi qui vous correspond ! Présent à Mayotte depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité en intérim, CDD ou CDI. Randstad Mayotte recrute pour l'un de ses clients un/une assistant/assistante de direction. Vous accompagnez le chef d'entreprise afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Vos missions : Organisation de l'agenda du dirigeant et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés...). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, . - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. ***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours*** Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles[...]

photo Aumônier / Aumônière militaire

Aumônier / Aumônière militaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Pour l'ESAT « Les Ateliers de la Forêt », situé à Tinqueux et sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le/la Responsable des Activités (H/F) sera chargé(e) de : - Management des équipes : - Animer et encadrer une équipe de moniteurs d'ateliers, Agent technique, et secrétariat - Gérer les plannings - Gestion quotidienne du site : - Gérer les relations quotidiennes avec la cuisine et le prestataire de restauration (effectifs repas, besoins en matériel, travaux...) - Garantir le bon entretien du site (bâtiment, machine, installations) - Organisation de la production : - Garantir la sécurité des usagers et des professionnels. - Coordonner les activités de production de l'ESAT (Légumerie, Blanchisserie, Espace vert, Peinture, Prestations extérieures.) dans le respect des exigences des clients (Qualité, Coût, Délai) et des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. - Développement commercial : - Développer l'activité économique de l'ESAT dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Gérer la relation commerciale (visite, prospection, devis, fidélisation.) - Accompagnement des personnes accueillies: -[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei (site de Pessac Alouette) recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers des espaces verts. Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : - La gestion et le développement de compétences individuelles - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle Missions et activités du poste : - Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale - Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe - Veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP - Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge - Être le garant de la production en termes de délai et de qualité - Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal - Veiller au maintien de l'outil[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Contexte : Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Descriptif du poste : Sous l'autorité du Président et la responsabilité du Directeur du CIAS, le/ la responsable du centre social est le garant/la garante, de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il ou elle pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre social. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion des ressources humaines et des ressources financières liées à la mission. Il ou elle joue un rôle de médiation entre les différentes instances de pilotage, les partenaires financiers et l'équipe de professionnels.elles, de bénévoles et les habitant.es dans le cadre du projet social, défini et articulé aux politiques sociales locales et particulièrement la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions: 1/Activités de suivi-évaluation d'un projet social 2/Accompagnement et développement de la vie locale 3/Gestion des financements 4/Gestion du fonctionnement et des ressources humaines (Voir offre complète[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable « volant » de la direction des Ressources humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du territoire. Vos missions dans ce cadre ? - Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). - Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. - Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). - Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - Préparer, construire et animer des séances d'apprentissage en veillant au respect du référentiel RNCP 38870, de manière individualisée si nécessaire et innovante - Réaliser le suivi et mettre en place des évaluations formatives, en cours de formation - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique - S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Concourir à la bonne relation avec les entreprises - Réaliser le suivi des stagiaires - Respecter le cadre de la qualité et veiller à la complétude et à la mise en application des procédures du label EDUFORM - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine professionnel Connaissances attendues : - Contrat hôtelier - Techniques et procédures d'accueil de la clientèle individuelle et groupe - Gestion des réservations, des arrivées et des départs - Gestion et suivi de la qualité - Organisation du travail[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement et des compétences en coordination ? Rejoignez ESPERER 95 en tant que Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice) et contribuez à accompagner des familles dans leur parcours d'accès au logement. Votre mission : allier accompagnement individuel, animation d'équipe, et mobilisation du réseau partenarial pour garantir un suivi de qualité et favoriser l'insertion par le logement des ménages. Le poste est basé à Osny et des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, .) √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Effectuer l'évaluation[...]

Ressources supplémentaires